Απόφαση ''βόμβα'' από το Πρωτοδικείο Αθηνών. Αναγνωρίζει ότι όλοι οι υπάλληλοι με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου σε δήμους, περιφέρειες και υπουργεία προσφέρουν υπηρεσίες υπαλλήλων αορίστου και έχουν όλα τα δικαίωμα και τις απολαβές των μονίμων.
Ο νομικός και εργατολόγος, Αλέξης Μητρόπουλος, με δήλωσή του στο workenter.gr επισημαίνει:
''Πρόκειται για μία ιστορική απόφαση, δεδομένου ότι έχει διατακτικό χαρακτήρα. Αναγνωρίζει ότι οι υπάλληλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και παρά τις απαγορεύσεις στις συμβάσεις που υπέγραψαν αυτές είναι μετατρεπτέες σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Εάν μάλιστα, απολυθούν παίρνουν αποζημίωση και δώρα που δικαιούνται οι μόνιμοι υπάλληλοι. Μέχρι σήμερα δεν είχαν δικαίωμα στις απολαβές των μονίμων''.
Δείτε ολόκληρη την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών:
Στο ΣτΕ ο ο 13ος και 14ος μισθός
Την Παρασκευή, 6 Ιουνίου 2025, εκδικάζεται στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) η υπόθεση της επαναφοράς του 13ου και 14ου στους δημοσίους υπαλλήλους.
Η δίκη για τα Δώρα είναι πιλοτική και διεξάγεται με αφορμή την αγωγή κατά του Δημοσίου από εκπαιδευτικό, ο οποίος διεκδικεί για τα έτη 2023 και 2024 την καταβολή Δώρων συνολικού ποσού 6.278 ευρώ, με το επιχείρημα ότι η χώρα δεν αντιμετωπίζει κίνδυνο χρεοκοπίας, ούτε βρίσκεται σε δημοσιονομικούς περιορισμούς σαν και αυτούς που εφαρμόστηκαν με τα Μνημόνια που έφεραν την κατάργηση των Δώρων στο Δημόσιο.
ΠΗΓΗ: workenter.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου