Παπαστράτος, Costa Navarino και ΒΙΑΝΕΞ oι κορυφαίοι εργοδότες για το 2025

   H εταιρεία «Παπαστράτος» αναδείχθηκε, για πέμπτη συνεχή χρονιά, ο ελκυστικότερος εργοδότης στην Ελλάδα για το 2025, σύμφωνα με την ετήσια έρευνα Employer Brand της Randstad. Στη δεύτερη θέση η Costa Navarino (TEMES S.A.), ενώ την τρίτη θέση καταλαμβάνει η φαρμακευτική εταιρεία Vianex, η οποία διατηρεί σταθερά τη θέση της ανάμεσα στους κορυφαίους εργοδότες τα τελευταία χρόνια. 

   Την πεντάδα συμπληρώνουν η «Σκλαβενίτης», η οποία ανέβηκε μια θέση φέτος κατακτώντας την τέταρτη, και η Aegean η οποία βρίσκεται στην πέμπτη. Για τη διεξαγωγή της έρευνας στην ελληνική αγορά εργασίας συμμετείχαν 3.576 άτομα, μεταξύ των οποίων Eλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 έως 67 ετών.

   Οι πέντε κορυφαίες εταιρείες στην κατάταξη των πιο ελκυστικών εργοδοτών ξεχωρίζουν βάσει στοχευμένων κριτηρίων, όπως η οικονομική τους ευρωστία, η ισχυρή εταιρική φήμη, η εργασιακή ασφάλεια, καθώς και η εμπιστοσύνη και σταθερότητα που εμπνέουν στο ανθρώπινο δυναμικό τους. Στη δεκάδα με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες βρίσκονται, επίσης, η Motor Oil Hellas, για πρώτη φορά στην τελική κατάταξη, ο Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών, η HELLENiQ ENERGY, η DEMO και η Intralot.

  Ο κλάδος της ενέργειας και των καυσίμων αναδεικνύεται η κορυφαία επιλογή στην ελληνική αγορά εργασίας για το 2025, συγκεντρώνοντας ποσοστό προτίμησης 55% μεταξύ των εργαζομένων – αυξημένο από το 52% που είχε καταγραφεί το 2024. Στη δεύτερη θέση κατατάσσεται ο φαρμακευτικός τομέας, ο οποίος αν και παραμένει ιδιαίτερα δημοφιλής, σημειώνει μικρή πτώση στην προτίμηση, από 56% στο 54%.

   Η εταιρεία Motor Oil Hellas ξεχωρίζει ως η πλέον ελκυστική στον τομέα της ενέργειας, καταλαμβάνοντας την πρώτη θέση στην Ελλάδα και η HELLENiQ ENERGY διακρίνεται στην όγδοη θέση στη γενική κατάταξη για το 2025, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική του κλάδου. Στον φαρμακευτικό κλάδο, κορυφαία εταιρεία αναδεικνύεται η Vianex, ενώ ακολουθεί η DEMO, καταλαμβάνοντας την τρίτη και ένατη θέση αντίστοιχα στη γενική κατάταξη της έρευνας.

   Σε παγκόσμια κλίμακα, η εταιρεία Randstad διαπιστώνει πως ο ελκυστικός μισθός και οι παροχές, το ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον και η επαγγελματική εξέλιξη συνεχίζουν να αποτελούν τους πιο σημαντικούς παράγοντες παραμονής ή επιλογής μιας εργασίας, υπογραμμίζοντας ότι η ικανοποίηση στην εργασία είναι πολυδιάστατη και αποτελεί έναν συνδυασμό πρακτικών και συναισθηματικών – ψυχολογικών παραμέτρων.